Visto de Trabalho (D1) e o Visto de Procura de Trabalho

 

Para trabalhar em Portugal, cidadãos não pertencentes à União Europeia precisam de um visto de trabalho, como o visto D1 (para trabalho subordinado) ou de Procura de trabalho. O processo geralmente envolve encontrar uma oferta de emprego, solicitar o visto no país de origem e, após a aprovação, solicitar a autorização de residência em Portugal. 

Visto de Trabalho (D1):

• Destina-se a estrangeiros que vão exercer uma atividade profissional subordinada em Portugal por mais de 12 meses.👉
• Exige a apresentação de um contrato de trabalho ou promessa de contrato.👉
• O pedido é feito através do VFS Global no Brasil.👉 
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  Visto de Procura de Trabalho:

• Permite que estrangeiros entrem em Portugal por até 120 dias (com possibilidade de renovação) para procurar emprego, sem a necessidade de um contrato prévio.
• Não garante a permanência no país após o período de procura, caso não haja um contrato de trabalho.
  
  
  
• É válido por 120 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 60 dias.
• O visto permite apenas uma entrada em Portugal. 
• Requisitos Gerais:
  • Requerimento preenchido e assinado.
  • Documento de viagem válido por mais 3 meses após o término da estadia.
  • Duas fotografias recentes e adequadas.
  • Comprovante de meios de subsistência.
  • Seguro de viagem válido.
  • Certificado de registo criminal do país de origem.
  • Comprovativo de alojamento👉

  
  

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  Documentos Específicos para Visto de Procura de Trabalho:
  • Comprovante de meios financeiros equivalentes a pelo menos três vezes o salário mínimo português.
  • Pedido para verificar o registo criminal português pelo SEF.
  • Cópia do bilhete de regresso ao Brasil.