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Resumo das principais novidades da reforma no regulamento de estrangeiros na Espanha O Conselho de Ministros aprovou no dia 26, o real decreto que modifica o regulamento da lei orgânica 4/2000 sobre direitos e liberdades dos estrangeiros na Espanha tão aguardada por tantos estrangeiros que residem na Espanha e quem pensam em vir residir no país. A mudança pretende facilitar a contratação de mão de obra estrangeira, modificar o catálogo de postos de trabalho de difícil cobertura, melhorar a figura do arraigo social, laboral, familiar e o acesso ao visto de trabalho para autônomos. Introduz também a nova figura do arraigo para a formação. Além de permitir que estudantes possam trabalhar durante mais horas e possam modificar de autorização de estudante para autorização de residência e trabalho na Espanha por um tempo inferior ao permitido atualmente. O novo texto também tem como objetivo otimizar o funcionamento dos escritórios de imigração para acelerar a tramitação das autorizações ini

  ENTREGUE SEUS DOCUMENTOS Após identificar o tipo de visto aplicável e estar munido de todos os documentos requeridos, você deverá fazer a entrega de seu processo no centro de solicitações correspondente à sua  jurisdição  pelos correios ou em horário agendado, conforme abaixo: Envio de Documentação por correios Verifique sua jurisdição ( verifique jurisdição  e encaminhe seu processo por correio com TODOS os intens abaixo: 2 vias do respectivo checklist deviamente preenchidas Formulário  de pedido de visto preenchido integralmente e devidamente assinado no campo de número 37 e ao final do formulário. Todos os documentos apontados no respectivo checklist. Processos incompletos não serão aceitos. O atestado de antecedentes criminais emitido pela Polícia Federal nos últimos 30 dias deverá possuir apostila de Haia para todos os requerentes, independentemente de sua nacionalidade. Comprovante de pagamento das taxas consulares e da VFS. Devido ao surto do Covid-19, todos os passaportes ser

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  Se a sua entidade empregadora não estiver a respeitar os seus direitos e condições de trabalho, pode fazer uma queixa. O anonimato é sempre garantido.   Os casos também podem ser denunciados por outras pessoas, que não sejam a/o trabalhadora/trabalhador diretamente afetada/o. O anonimato é sempre garantido para todos. Saiba onde pode realizar o serviço e quais as vantagens de cada canal ENVIAR AGORA Faça queixa da sua entidade empregadora se não estiverem a respeitar os seus direitos e condições. O anonimato é garantido                Gratuito Preencha o formulário e envie online para a ACT através do botão 'Enviar agora' ENVIAR AGORA ENTREGAR NO LOCAL Faça uma queixa da sua entidade empregadora se não estiverem a respeitar os seus direitos e condições. O anonimato é garantido               Gratuito Preencha o formulário e entregue ao serviço da ACT que abranja a morada do seu local de trabalho Pesquise por um ponto de atendimento perto de si: Distrito